Direito do Trabalho – Caderno do Aprovado
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- Introdução ao direito do trabalho
- Conceito e fontes do direito do trabalho
- Princípios do direito do trabalho
- Direitos constitucionais dos trabalhadores
- Relação de trabalho e relação de emprego
- Empregado e empregador, grupo econômico, sucessão, sócio retirante, terceirização…
- Identificação profissional e Carteira de Trabalho (CTPS)
- Contrato de trabalho
- Características, prazo determinado, trabalho intermitente…
- Alteração do contrato
- Suspensão e interrupção do contrato
- Extinção do contrato
- Formas de extinção e verbas rescisórias
- Aviso prévio
- Estabilidade da gestante
- CIPA e outros casos de estabilidade
- Jornada de trabalho e férias
- Jornada, horas extras, intervalos, trabalho noturno…
- Teletrabalho
- Disposições especiais (profissões regulamentadas)
- Férias
- Remuneração
- Salário mínimo
- Salário e remuneração, gorjetas, salário in natura, 13º, descontos…
- Equiparação salarial
- Adicionais de insalubridade e periculosidade
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS
- Direito coletivo
- Convenção nº 87 da OIT
- Organização sindical
- Negociações coletivas (Acordo Coletivo de Trabalho – ACT e Convenção Coletiva de Trabalho – CCT)
- Prescrição e decadência
- Proteção do trabalho da mulher
- Proteção do trabalho do menor
- Comissões de Conciliação Prévia
- Indenização por dano moral (dano extrapatrimonial)
- Acidente de trabalho
- Responsabilidade civil trabalhista
- Lei nº 14.457 – Programa Emprega + Mulheres
- Lei nº 7.783 – Greve e atividades essenciais
- Lei nº 6.019 – Trabalho Temporário e Terceirização
- Lei nº 12.023 – Trabalho Avulso Não Portuário
- Compilado de jurisprudência trabalhista (Súmulas, Orientações Jurisprudenciais e Teses Vinculantes)
📚 Módulos do Curso
- Introdução ao direito do trabalho
- Conceito e fontes do direito do trabalho
- Princípios do direito do trabalho
- Direitos constitucionais dos trabalhadores
- Relação de trabalho e relação de emprego
- Empregado e empregador, grupo econômico, sucessão, sócio retirante, terceirização…
- Identificação profissional e Carteira de Trabalho (CTPS)
- Contrato de trabalho
- Características, prazo determinado, trabalho intermitente…
- Alteração do contrato
- Suspensão e interrupção do contrato
- Extinção do contrato
- Formas de extinção e verbas rescisórias
- Aviso prévio
- Estabilidade da gestante
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- Remuneração
- Salário mínimo
- Salário e remuneração, gorjetas, salário in natura, 13º, descontos…
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- Adicionais de insalubridade e periculosidade
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS
- Direito coletivo
- Convenção nº 87 da OIT
- Organização sindical
- Negociações coletivas (Acordo Coletivo de Trabalho – ACT e Convenção Coletiva de Trabalho – CCT)
- Prescrição e decadência
- Proteção do trabalho da mulher
- Proteção do trabalho do menor
- Comissões de Conciliação Prévia
- Indenização por dano moral (dano extrapatrimonial)
- Acidente de trabalho
- Responsabilidade civil trabalhista
- Lei nº 14.457 – Programa Emprega + Mulheres
- Lei nº 7.783 – Greve e atividades essenciais
- Lei nº 6.019 – Trabalho Temporário e Terceirização
- Lei nº 12.023 – Trabalho Avulso Não Portuário
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Concurso Bombeiro MA: comissão formada; mil vagas previstas!
Um novo concurso Bombeiro MA (Corpo de Bombeiros do Maranhão) está cada vez mais próximo de ser realizado. Isso porque, além de estar autorizado, foi oficialmente formada a comissão responsável pelo edital.
Apesar de não haver informações concretas sobre as vagas ou cargos contemplados na próxima seleção, o vice-governador, Felipe Camarão, afirmou a previsão de oferta de mil vagas para Soldado.
Vale lembrar que, segundo o governador Carlos Brandão, a escolha da banca do certame ocorreria durante o mês de março, mas a contratação ainda não foi efetivada.
- Previsão: 2024
- Vagas: 1.000
- Cargos: Soldado
- Banca: a definir
- Escolaridade: médio
- Último edital: Bombeiro MA – 2012




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