Concurso Correios: são 3.511 vagas; Inscrições abertas!

Foi dada a largada para as inscrições do tão aguardado concurso Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos)! São ofertadas 3.511 vagas, sendo 3.099 de nível médio e 412 de nível superior.

As oportunidades se distribuem entre os cargos de Agente de Correios (nível médio) e Analista de Correios (nível superior) nas especialidades de: advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro.

Os interessados em participar da seleção podem se inscrever até o dia 28 de outubro, através do site da banca organizadora, o IBFC, além de pagar uma taxa nos valores de R$ 39,80 (médio) ou R$ 42,00 (superior).

Os futuros aprovados receberão salários iniciais que podem variar entre R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente, sem contar as diversas vantagens que apenas a carreira pública oferece.

Além disso, conforme especificou a estatal, 30% das vagas serão reservadas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas. Além disso, 10% serão destinadas a pessoas com deficiência.

Já no dia 15 de dezembro serão aplicadas as provasno turno da tarde, em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, podendo abranger até 306 localidades.

  • Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Analista e Agente
  • Status: inscrições abertas até 28/10
  • Banca: IBFC
  • Vagas: 3.511
  • Salário inicial: R$ 2.429,26 a R$ 6.872,48
  • Editais: nível médio – Agente | nível superior – Analista

Distribuição das vagas imediatas do concurso Correios

  • Carteiro
    • Ampla Concorrência: 1.851;
    • Pessoas com Deficiência: 312;
    • Negros/Indígenas: 936.
      Total: 3.099
  • Analista dos Correios
    • Ampla concorrência: 249 vagas;
    • Pessoas com deficiência: 42 vagas;
    • Negros/indígenas: 121 vagas.

Confira abaixo as especialidades do cargo de Analista:

  • Advogado;
  • Analista de Sistemas – Desenvolvimento de Sistemas;
  • Analista de Sistemas – Produção;
  • Analista de Sistemas – Redes;
  • Analista de Sistemas – Suporte de Banco de Dados;
  • Analista de Sistemas – Suporte de Sistemas;
  • Arquiteto;
  • Arquivista;
  • Assistente Social;
  • Engenheiro – Engenharia Civil;
  • Engenheiro – Engenharia de Produção;
  • Engenheiro – Engenharia de Redes e Comunicação;
  • Engenheiro – Engenharia de Telecomunicações;
  • Engenheiro – Engenharia Elétrica;
  • Engenheiro – Engenharia Eletrônica; e
  • Engenheiro – Engenharia Mecânica.

A expectativa dos Correios é iniciar as convocações dos futuros aprovados ainda em dezembro de 2024.

Quais as etapas de provas do concurso Correios?

Os candidatos do concurso Correios enfrentarão as seguintes etapas, conforme constam nos editais:

  • Provas objetivas: para todos os cargos; e
  • Prova discursiva: somente para Analista de Correios.

Prova objetiva

Analista de Correios

A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá 50 questões e será constituída conforme a seguir:

Tabela de detalhes da prova objetiva ao cargo de Analista do novo Concurso Correios
Prova objetiva – Analista

Esta etapa do concurso Correios será avaliada na escala de 0 a 60 pontos, considerando-se HABILITADO nesta etapa o candidato que, cumulativamente:

  • tenha acertado, no mínimo, 4 pontos na disciplina de língua portuguesa;
  • tenha acertado, no mínimo, 1 ponto na disciplina de matemática;
  • tenha acertado, no mínimo, 2 pontos na disciplina de noções de informática;
  • tenha acertado, no mínimo, 1 ponto na disciplina de código de conduta ética e integridade;
  • tenha acertado, no mínimo, 16 pontos na disciplina de conhecimentos específicos; e
  • tenha acertado, no mínimo, 30 pontos no total da prova objetiva.

Agente de Correios (Carteiro)

A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, também constará de 50 questões e será constituída conforme a seguir:

Tabela de detalhes da prova objetiva ao cargo de Agente do certame dos Correios
Prova objetiva – Carteiro

Esta etapa do concurso Correios será avaliada na escala de 0 a 60 pontos, considerando-se HABILITADO nesta etapa o candidato que, cumulativamente:

  • tenha acertado, no mínimo, 12 pontos na disciplina de língua portuguesa;
  • tenha acertado, no mínimo, 6 pontos na disciplina de matemática;
  • tenha acertado, no mínimo, 2 pontos na disciplina de noções de informática;
  • tenha acertado, no mínimo, 2 pontos na disciplina de conhecimentos gerais;
  • tenha acertado, no mínimo, 2 pontos na disciplina de código de conduta ética e integridade; e
  • tenha acertado, no mínimo, 30 pontos no total da prova objetiva.

Prova discursiva

Somente serão corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que foram HABILITADOS na Prova Objetiva e que estejam classificados dentro do limite de até 3 vezes o número de vagas, por cargo/especialidade/localidade, mais os empates na última posição de classificação.

Esta etapa será realizada na mesma data da prova objetiva e constituir-se-á de uma Redação, cujo tema será fornecido no momento da prova, devendo conter no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, observando os critérios de correção a seguir:

Tabela de critérios e informações de correção da prova discursiva do concurso Correios

Como é a carreira nos Correios?

Remuneração do concurso Correios

  • Agente de Correios: R$ 2.429,25 a R$ 6.190,05.
  • Técnico de Correios
    • Júnior R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
    • Pleno R$ 4.553,57 a R$ 11.015,12;
    • Sênior R$ 6.018,95 a R$ 11.015,12.
  • Especialista de Correios: R$ 8.516,50 a R$ 11.934,73.
  • Analista de Correios
    • Júnior R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
    • Pleno R$ 8.212,23 a R$ 26.013,50;
    • Sênior R$ 12.445,71 a R$ 26.013,50.
  • Saúde e Segurança do Trabalho
    • Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.623,94 a R$ 6.149,73;
    • Técnico de Segurança do Trabalho: R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
    • Enfermeiro do Trabalho: R$ 6.557,11 a R$ 26.013,50;
    • Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
    • Médico do Trabalho: R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50.

Vale ressaltar que, conforme Acordo Coletivo 2024/2025, os Correios concederão, a partir de janeiro de 2025, o reajuste salarial da seguinte forma:

  • §1º Será concedido R$ 260,00, a partir de janeiro/2025, para os empregados que recebem remuneração (excluindo função convencional, complemento de remuneração singular, substituição de função e Complemento de Incentivo a Produtividade-CIP) de até R$ 6.326,03;
  • §2º Aos empregados não abarcados no §1º será concedido reajuste a partir de janeiro/2025 de 4,11%.

Benefícios

  • Plano de Saúde;
  • Vale-alimentação/refeição (R$ 50,93 por dia e Vale Cesta no valor de R$ 319,79)
  • Vale-transporte limitado a R$ 870,18 por mês;
  • Reembolso Creche e Reembolso Babá: reembolso creche para mães de crianças até 7 anos. Máximo de R$ 714,72 para despesas com creche, berçário, jardim de infância ou babá;
  • Auxílio para Dependentes com Deficiência: reembolso de despesas de recursos especializados para dependentes com necessidades especiais. Limite máximo mensal de R$ 1.030,58 por dependente;
  • Gratificação de Quebra de Caixa de R$ 267,64 aos empregados que exercem durante toda a sua jornada de trabalho as atividades de recebimento e pagamento de dinheiro à vista em guichês de Agências.

É oferecida PLR? Conforme o novo Acordo Coletivo, os Correios negociarão a PLR com a participação das Federações dos Trabalhadores signatárias, em conformidade com a Lei 10.101, de 19 de dezembro de 2000.

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